El programa, de un año de duración, ofrece a 38 alcaldes de todo el mundo y a 76 líderes urbanos de alto nivel una formación ejecutiva de primera clase y habilidades de innovación para ayudar a obtener resultados para sus habitantes
El plan de estudios de la generación de 2022 se centrará en las habilidades de liderazgo y gestión para hacer frente a los retos actuales de COVID-19 en las ciudades
La Iniciativa Bloomberg Harvard City Leadership ha anunciado hoy su quinta generación de alcaldes. Treinta y ocho alcaldes de América del Norte, América Latina, Europa y África fueron seleccionados para el programa 2021-2022, que está diseñado para equipar a los alcaldes con las herramientas de liderazgo y gestión para hacer frente a los complejos desafíos de sus ciudades y mejorar la calidad de vida de sus ciudadanos. Cuando el programa celebra su quinto aniversario, casi el 90% de los antiguos participantes confirman que les ha hecho mejores líderes.
Los alcaldes de 24 ciudades estadounidenses y 14 ciudades internacionales contarán con la participación de dos altos cargos cada uno. Los alcaldes y los altos cargos asistirán a clases de inmersión en un modelo híbrido presencial y virtual, que serán impartidas por profesores de la Harvard Kennedy School y la Harvard Business School y contarán con reconocidos expertos en política urbana e innovación de toda la red de Bloomberg Philanthropies.
“Creamos la Iniciativa Bloomberg Harvard City Leadership porque las ciudades siempre han estado en la primera línea de los mayores retos a los que nos enfrentamos, y es fundamental que los alcaldes tengan las habilidades, el apoyo y los recursos que necesitan para afrontarlos”, dijo Michael R. Bloomberg, fundador de Bloomberg LP y Bloomberg Philanthropies, y 108º alcalde de la ciudad de Nueva York. “Cinco años después, con los alcaldes liderando la respuesta mundial a la pandemia del COVID-19, nunca ha estado más claro lo importante que es ese trabajo. La generación de alcaldes de este año es un grupo diverso de líderes innovadores y experimentados de todo el mundo, y estamos deseando trabajar con ellos mientras siguen liderando esta crisis y construyendo un futuro mejor y más resistente para sus ciudades”.
Mientras trabajan para ayudar a sus ciudades a recuperarse de la pandemia de COVID-19, los alcaldes participantes han identificado varios temas clave que les gustaría abordar durante el programa. Las principales prioridades de esta clase de alcaldes son: mejorar la forma en que el ayuntamiento se relaciona con su comunidad, liderar el cambio y mejorar las comunicaciones para inspirar la acción entre los residentes.
La generación de 2022 representa la generación más diversa del Bloomberg Harvard City Leadership hasta la fecha.
Casi la mitad de los alcaldes (17) son mujeres
La mitad de los alcaldes se identifican como personas de raza negra (9) o hispanas (10)
Más del sesenta por ciento (24) son de Estados Unidos; más del 35% (14) son de ciudades internacionales
Representación regional: 5 alcaldes son de América Latina; 4 alcaldes son de Europa; 4 alcaldes son de Canadá y 1 alcalde es de África
Casi el cuarenta por ciento (15) de los alcaldes de la generación de 2022 están en su primer año de mandato
El 18% de los alcaldes (7) proceden de ciudades con más de un millón de habitantes
Más de la mitad (24) de los alcaldes proceden de ciudades con una población superior a los 200.000 habitantes
“El Centro Bloomberg para las Ciudades pondrá a disposición de los líderes de Estados Unidos los enormes recursos de los profesores y estudiantes de Harvard”, dijo el presidente de Harvard, Larry Bacow. ” Esperamos dar la bienvenida a la quinta generación de alcaldes que participan en su programa fundamental, y confiamos en que la experiencia de participar en la Iniciativa Bloomberg Harvard City Leadership les ayude en su labor de abordar cuestiones complejas y mejorar la calidad de vida de sus habitantes. Estamos agradecidos de trabajar junto a Bloomberg Philanthropies y de beneficiarnos de su generoso apoyo”.
Desde su lanzamiento, la Iniciativa ha creado una red de exalcaldes de 158 alcaldes de todo el mundo. La quinta generación de alcaldes que participan en la Iniciativa Bloomberg Harvard City Leadership es:
Ginger Nelson (Amarillo, Texas); Brandon Scott (Baltimore, Maryland); Claudia López (Bogotá, Colombia); Marvin Rees (Bristol, Reino Unido); Trey Méndez (Brownsville, Texas); Raquel Lyra (Caruaru, Brasil); Tim Kelly (Chattanooga, Tennessee); Paulette Guajardo (Corpus Christi, Texas); Jeni Arndt (Fort Collins, Colorado); Lily Mei (Fremont, California); Aleksandra Maria Dulkiewicz (Gdańsk, Polonia); Eric Genrich (Green Bay, Wisconsin); Donnie Tuck (Hampton, Virginia); Jay Wagner (High Point, Carolina del Norte); Rick Blangiardi (Honolulu, Hawai); Angie Carpenter (Islip, Nueva York); Quinton Lucas (Kansas City, Missouri); Berry Vrbanovic (Kitchener, Canadá); Peter Kurz (Mannheim, Alemania); Daniel Quintero Calle (Medellín, Colombia); Dawn Arnold (Moncton, Canadá); Carolina Cosse (Montevideo, Uruguay); Shawyn Patterson-Howard (Mount Vernon, Nueva York); John Cooper (Nashville, Tennessee); Tim Sandoval (Pomona, California); Shannon Glover (Portsmouth, Virginia); Sandra Masters (Regina, Canadá); Mārtiņš Staķis (Riga, Letonia); Patricia Dawson (Riverside, California); Erin Mendenhall (Salt Lake City, Utah); Miguel Romero Lugo (San Juan, Puerto Rico); Carolina Mejía de Garrigó (Santo Domingo, República Dominicana); David Ortega (Scottsdale, Arizona); Paige Cognetti (Scranton, Pensilvania); Tishaura Jones (St. Louis, Missouri); Corey Woods (Tempe, Arizona); Randall Williams (Tshwane, Sudáfrica); y Kennedy Stewart (Vancouver, Canadá).
Lanzada en 2017, la Iniciativa Bloomberg Harvard City Leadership es una colaboración entre Bloomberg Philanthropies, la Harvard Kennedy School y la Harvard Business School para capacitar a los alcaldes y a los principales líderes de la ciudad con herramientas y experiencia para liderar eficazmente las ciudades. Los profesores, el personal y los estudiantes de Harvard, junto con los expertos de la red mundial de Bloomberg Philanthropies, trabajan con los alcaldes y los altos funcionarios a lo largo del programa para fomentar el crecimiento profesional y mejorar sus capacidades para impulsar la innovación y obtener resultados para los residentes.
El sector privado invierte cada año más de 42.000 millones de dólares en el desarrollo de ejecutivos, pero no existe un equivalente en el sector público. La Iniciativa Bloomberg Harvard City Leadership tiene como objetivo cerrar esta brecha para ayudar a los alcaldes a sobresalir.
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Acerca de la Bloomberg Harvard City Leadership Initiative
La Bloomberg Harvard City Leadership Initiative es una colaboración entre la Harvard Kennedy School, la Harvard Business School y Bloomberg Philanthropies para equipar a los alcaldes y a los altos funcionarios de la ciudad para que aborden los complejos desafíos de sus ciudades y mejoren la calidad de vida de sus ciudadanos. Lanzada en 2017, la Iniciativa ha trabajado con 400 alcaldes y 1300 altos funcionarios municipales en 478 ciudades de todo el mundo. La Iniciativa también ha avanzado en la investigación y ha desarrollado nuevos planes de estudio y herramientas de enseñanza para ayudar a los líderes de la ciudad a resolver problemas del mundo real. Para obtener más información, visite la Iniciativa Bloomberg Harvard City Leadership o visítenos en LinkedIn y Twitter.
Acerca de Bloomberg Philanthropies:
Bloomberg Philanthropies invierte en 810 ciudades y 170 países de todo el mundo para garantizar una vida mejor y más larga para la mayor cantidad de personas. La organización se centra en cinco áreas clave para crear un cambio duradero: las artes, la educación, el medio ambiente, la innovación gubernamental y la salud pública. Bloomberg Philanthropies abarca todas las donaciones de Michael R. Bloomberg, incluida su fundación, filantropía corporativa y personal, así como Bloomberg Associates, una consultoría pro-bono que trabaja en ciudades de todo el mundo. En 2020, Bloomberg Philanthropies distribuyó $1.6 mil millones de dólares. Para obtener más información, visite bloomberg.org o síganos en Facebook, Instagram, YouTube, Twitter y TikTok.
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