• Igualdad: Todos los programas y ofertas de servicio del Bienestar Universitario, benefician a los estudiantes legalmente matriculados, a los egresados, docentes y personal administrativo.
• Honestidad: Todos los programas y servicios que adelante el Bienestar, se desarrollarán de manera justa, equitativa y correcta, garantizando absoluta transparencia en sus acciones, sin pretender vulnerar los derechos de los demás.
• Responsabilidad: Todas las acciones del Bienestar responden de manera íntegra a sus compromisos.
• Lealtad: El Bienestar Universitario de la corporación Universitaria Empresarial de Salamanca, mantendrá firmemente su respaldo y apoyo a las iniciativas que tributen en el Bienestar de la comunidad educativa.
• Integridad: Todos los proyectos que se desarrollen desde el Bienestar, buscaran en
  todo momento fortalecer los valores y dimensionar actitudes positivas para el proceso
  vital de toda la comunidad universitaria.
• Respeto: El Bienestar Universitario dentro de un ambiente de seguridad y
  cordialidad, aceptando las limitaciones y diferencias y reconociendo las
  virtudes y autonomía de cada ser.
• Democracia: Todos los actos que desarrolla el Bienestar llevan implícita la activa
  participación de todos los estamentos y el aprovechamiento de todos los espacios.
• Cotidianidad: El espacio social en el cual se desarrolla el devenir humano, constituye el
  espacio cultural y educativo para la intervención, la investigación, la proyección y la
  transformación de la misma.
  Formación Integral: La Universidad debe contribuir integralmente al desarrollo de las
  dimensiones del ser humano en el contexto de la vida universitaria y su proyección social.
  Transversalidad: El bienestar es un derecho y un deber de todos los miembros de la
  comunidad universitaria y debe estar presente en todos los momentos e instancias de la
  vida universitaria.
  Construcción de
• Comunidad: Formamos Profesionales líderes, innovadores, gestores
  y generadores de empleo, que contribuyan al desarrollo empresarial de la
• región;
  comprometidos con la solución de los problemas que afectan a nuestra sociedad.

Contribuir a la formación integral, a la calidad de vida y mejorar las condiciones del clima organizacional, mediante el desarrollo de programas en las dimensiones de prevención a la deserción y permanencia estudiantil, desarrollo de competencias para la vida, promoción laboral y socioeconómica, deportes, recreación, arte y cultura y asesoría psicológica y salud integral.